Erfolgsbasierte Mitarbeitergewinnung
Keine Einstellung = keine Bezahlung

Wie du ohne Personalvermittler und Stelleninserate passende Bewerber aus deiner Region gewinnst. Direkt über WhatsApp.

Partner die uns vertrauen:

Kennst du diese Herausforderungen?

Unqualifizierte Bewerbungen

Du erhältst zwar Bewerbungen, doch oft passen die Menschen weder fachlich noch menschlich zu deinem Betrieb. Das kostet Zeit, Nerven und führt dazu, dass du Gespräche führst, die von Anfang an wenig Sinn machen. Am Ende brauchst du nicht mehr Bewerbungen, sondern die richtigen Mitarbeitenden, die wirklich zu deinem Team passen.

Netzwerk ausgeschöpft

Empfehlungen, Bekannte und Kontakte haben lange funktioniert. Doch irgendwann ist das eigene Netzwerk leer und es kommen immer wieder dieselben Namen auf den Tisch. Wenn daraus keine passenden Mitarbeiter entstehen, braucht es einen neuen Weg, um Menschen aus deiner Region zu erreichen, die deinen Betrieb bisher noch gar nicht auf dem Radar hatten.

Personalvermittler zu teuer

Personalvermittler verlangen oft hohe Provisionen, sobald ein Mitarbeiter eingestellt wird. Für viele Betriebe ist das eine teure Lösung, besonders wenn die Stelle eigentlich mehrfach besetzt werden muss oder der Mitarbeiter nicht langfristig bleibt. Du gibst viel Geld aus, ohne daraus ein eigenes System für zukünftige Einstellungen aufzubauen.

Agenturen liefern nicht

Viele Agenturen verlangen viel Geld im Voraus, ohne dass klar ist, ob daraus wirklich eine Einstellung entsteht. Du zahlst für Kampagnen, Bilder, Videos oder Anzeigen und trägst am Ende trotzdem das volle Risiko. Wenn keine passenden Bewerber kommen, bleibt der Aufwand bei dir und das Geld ist bereits weg. Genau deshalb braucht es einen Weg, der fairer und näher am echten Ergebnis ist.

Wir bewältigen deine Herausforderungen mit neurolinguistischen Inhalten

Fair und planbar neue Mitarbeiter finden

Stelleninserate und Personalvermittler bringen heute oft nicht mehr die Bewerber, die wirklich zu deinem Betrieb passen. Mit VideoWerk erreichst du passende Menschen aus deiner Region und führst sie direkt über WhatsApp zur Bewerbung.

  • Authentisch Mitarbeiter finden
  • Profitiere vom fairsten Modell am Markt
Unsere Leistungen

Videos und Mitarbeitergewinnung mit klarem Ergebnis

VideoWerk hilft Unternehmen dabei, passende Mitarbeiter aus der Region zu erreichen, Vertrauen aufzubauen und Bewerbungen über WhatsApp einfacher zu machen. Ob Mitarbeitergewinnung, Imagevideo oder allgemeine Videoproduktion: Der Fokus liegt immer auf klarer Wirkung statt schönen Bildern ohne Ergebnis.

Recruiting Video für Kleinunternehmen im Emmental

Mitarbeiter finden

Mit dem VideoWerk System erreichst du passende Bewerber aus deiner Region. Über WhatsApp werden sie einfach vorqualifiziert und kommen nur zu dir, wenn sie wirklich zu deinem Unternehmen passen.

Neuro Zielgruppenanalyse
ohne finanzielles Risiko
Massgeschneidert auf deine Firma
Imagevideo für ein Altersheim, ein Unternehmen in der Gesundheitsbranche.

Imagevideos

Durch Imagevideos erhält deine Zielgruppe einen echten Einblick in dein Unternehmen. Das baut Vertrauen auf und macht dich bei passenden Bewerbern zur ersten Wahl.

Authentischer Firmeneinblick
Botschaften für Kopf und Herz
Employer Branding stärken
Social Media Verwaltung und Content Produktion für Unternehmen im Berner Mittelland Emmental

Videoproduktionen

Mit professionellen Videoproduktionen machst du dein Unternehmen und deine Botschaft sichtbar. Vom Dreh bis zum sauberen Schnitt entstehen Videos, die klar wirken und vielseitig einsetzbar sind.

Umsatz steigern
Einzigartig und konkurrenzlos
Vertrauensaufbau
Über VideoWerk

Videoproduktion aus dem Emmental

Wir sind Janis Salzmann und Patrick Oppliger aus dem Emmental. Als Teil der Gen Z erleben wir hautnah, wie stark sich Kommunikation, Aufmerksamkeit und Bewerbungen ins Digitale verlagert haben. Gleichzeitig sehen wir, dass viele KMU noch immer auf veraltete Kanäle setzen um gute Mitarbeiter zu finden. Genau hier setzen wir mit VideoWerk an. Wir helfen Unternehmen dabei, wieder am Puls der Zeit zu sein, online sichtbar zu werden und passende Mitarbeiter zu erreichen, ohne intern endlos viel Zeit zu verlieren.

VideoWerk Patrick Oppliger & Janis Salzmann. Mitarbeitergewinnung durch Videos für Unternehmen aus dem Emmental Bern.
Authentisch

Wir achten bei unseren Videos auf natürliche Inhalte die wirken.

Ergebnisorientiert

Durch unsere Marketingerfahrung erreichen wir deine Traummitarbeiter.

Zuverlässig

Mit deinem Wunsch und unserem Wissen holen wir die besten Kandidaten ab.

Mit neurolingusitic Content findet VideoWerk den Zugang zur Zielgruppe und produziert so professionelle Videos für ein Unternehmen (Hockeyteam) aus dem Emmental.
Unser Ansatz: Neurolinguistic Content

So finden wir Zugang zu deiner Zielgruppe

Nur 12,3% aller Arbeitssuchenden sind aktiv auf Jobsuche, während 60% der unter 35 Jährigen offen sind den Job zu wechseln. Wer sich heute allein auf klassische Stelleninserate verlässt, bleibt an der Oberfläche und verschenkt wertvolles Potenzial. Es ist, als würdest du mit einem Fernglas nach Fischen suchen, statt ein Netz ins Wasser zu werfen. Unsere Kampagnen wirken dort, wo Entscheidungen wirklich entstehen: Im Unterbewusstsein.

  • Du erreichst auch die 87% die nicht aktiv suchen
  • Du stichst aus der Masse heraus
  • Du nutzt die Macht des Unterbewusstseins

Die besten Ergebnisse für zufriedene Kunden

Ergebnisse, die du mit uns erreichen kannst

89%
unserer Kunden besetzen ihre offenen Stellen in weniger als 60 Tagen.
60'000
Potenzielle Bewerber werden monatlich durch unsere Kampagnen erreicht.
40%
Kosteneinsparungen pro qualifiziertem Bewerber durch die unterbewusste Ansprache.
8x
schnellere Einstellung von qualifizierten Mitarbeitenden für unsere Kunden.

Unsere Erfolgsgeschichten

Ob Recruiting oder Imagevideos, unsere unterbewussten Videoproduktionen lösen deine Probleme und sind individuell und massgeschneidert auf deine Traumkandidaten optimiert.

Recruiting Video für die Auto Kohler AG

"Anfangs hatte ich nur unbrauchbare Bewerbungen erhalten. Deshalb habe ich mich dazu entschieden, den Weg mit VideoWerk zu gehen. Ich wurde von guten Bewerbern überrannt."

  • 20 Bewerbungen in nur 7 Tagen
  • CHF 6.55 pro Bewerbung
  • Über 50% waren sehr qualifiziert
"Die Zusammenarbeit mit VideoWerk war fantastisch. Die Kommunikation war sehr direkt und die ersten Bewerbungen sind bereits in den ersten 24h eingetroffen."
Rico Kohler
Rico Kohler, Inhaber Auto Kohler AG Schönbühl

Imagevideo für ein Alters- und Pflegeheim

"Wir hatten ein altes Firmenvideo auf unserer Homepage und wir wollten das erneuert haben. Dabei war uns auch wichtig das der Arbeitgeber im Vordergrund steht was super umgesetzt wurde."

  • Ehrlicher und authentischer Einblick
  • Professionelles und authentisches Vorgehen
  • Ich werde sofort wieder mit VideoWerk arbeiten
"Mir war die erste Begegnung sehr sympatisch und ich hatte ein gutes Bauchgefühl das da eine guten Zusammenarbeit entstehen kann. Ich bin mit dem Endprodukt sehr zufrieden."
Roger Kalchofner
Roger Kalchofner, Heimleiter aph Hasle-Rüegsau

Ablauf

In fünf Schritten zum Wunschmitarbeiter.

1. Persönliches Erstgespräch

Im ersten Gespräch schauen wir gemeinsam ob VideoWerk zu deiner Situation passt und welcher Weg für dich sinnvoll ist.

2. Individuelles Angebot

Nach dem kostenlosen Erstgespräch erstellen wir für dich ein individuelles und massgeschneidertes Angebot um dich zielorientiert zu Unterstützen.

3. Neuro Zielgruppen Analyse

Wir analysieren die tiefen Gedanken deiner Zielgruppe und finden hinaus wann Sie tatsächlich ins Handeln kommen.

4. Umsetzung

Nachdem das Konzept steht, beginnen wir mit der Produktion der Inhalte und bringen dich dadurch planbar an deine Traummitarbeiter.

5. Optimierung

Nach dem Veröffentlichen optimieren wir regelmässig die Kampagne um dir die maximalen Ergebnisse zu liefern.

Warum VideoWerk?

Unsere Kunden schätzen diese 3 Hauptvorteile und können sich während der Zusammenarbeit auf ihr Kerngeschäft konzentrieren während sie gleichzeitig ihre Wunschkandidaten gewinnen.

Expertenwissen

Profitiere von effektivem Kommunikation Know-How, welches weniger als 1% der Menschen kennen.

Zeitsparend

Wir kümmern uns um alles, sodass du mehr Zeit, Energie und Ressourcen für dein Kerngeschäft hast.

Fair

Wir arbeiten fair und transparent. Du weisst von Anfang an was du bekommst ohne leere Versprechungen.

FAQs

Diese Fragen bekommen wir häufig von Unternehmen gestellt

SaaS & App Webflow Template - Atlantic - Crafted by Azwedo.com and Wedoflow.com
Könnt Ihr Ergebnisse garantieren?
Nein, das wäre unseriös. Ergebnisse fallen von Kunde zu Kunde anders aus und das ist auch gut so. Unser Ziel ist es, dich optimal bei deiner Zielgruppe zu positionieren und für die nötige Sichtbarkeit zu sorgen – ohne leere Versprechungen.
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Wie viel kostet eine Zusammenarbeit?
Um dir ein massgeschneidertes Angebot zu machen, möchten wir zunächst in einem Erstgespräch deine Bedürfnisse verstehen. Anschliessend zeigen wir dir, welche Lösungen wir anbieten können und erstellen ein individuelles Angebot für dich. Falls du eine billig Lösung suchst mit geringer Qualität bist du bei uns am falschen Ort!
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Was unterscheidet euch von anderen?
Während andere nur oberflächliche Videos produzieren gehen wir wirklich in die Tiefe. Wir sind eine der wenigen International Lizenzierten Neuro Linguistic Content Agenturen welche auf höchste Qualität der Kommunikation achtet.
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Ich brauche gerade noch nicht dringend Mitarbeiter, lohnt sich eure Leistung trotzdem für mich?
Umso besser! Denn wenn du dringend Mitarbeiter suchst ist es oft schon zu spät. Wir setzen uns tiefgehend mit deiner Zielgruppe auseinander und übernehmen die meisten Aufgaben. Sobald du deinen Wunschkandidaten gefunden hast kannst du ihn dann richtig und gründlich einschulen.

Bereit, um mit authentischen Videos deine Traummitarbeiter zu gewinnen?

Kontaktiere uns noch heute und vereinbare dein unverbindliches Erstgespräch mit uns! Gemeinsam besprechen wir deine Situation und finden heraus, wie wir dich und dein Unternehmen unterstützen können.

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Patrick Oppliger, Inhaber VideoWerk - Videos für Unternehmen im Emmental
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